15.05.2017
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае была проведена внеплановая проверка в отношении ОАО "Предприятие "1564" (г. Ставрополь).
12.05.2017
Государственным инспектором труда, была организована и проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Главдорстрой» (г. Лермонтов).
11.05.2017
Минимальный размер оплаты труда работников устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников. Это следует из ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, абз. 2 ст. 130 ТК РФ, ч. 1 ст. 133 ТК РФ.
С 1 июля 2016 г. МРОТ равен 7500 руб. в месяц (ст. 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Обращаем внимание всех работодателей независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности, что с 1 июля 2017 г. в соответствии со ст. ст. 1, 2 Закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ составит 7800 руб. в месяц.
Месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного размера МРОТ.
11.05.2017
За период с 08.05.2017г. по 11.05.2017г. в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате в 2 хозяйствующих субъектах перед 974 работниками в сумме 4 млн. 442 тыс.820 рублей:
1. ЗАО «СМиК» перед 1 работником в сумме 200 тыс. 81 рубль;
2. ООО ПМК «Русская» перед 973 работниками в сумме 4 млн.242 тыс. 15 рублей
По требованию государственных инспекторов труда за неделю погашена задолженность по заработной плате в 4 хозяйствующих субъектах перед 1392 работниками в сумме 9 млн. 231 тыс. 910 руб:
1. ЗАО «СМиК» перед 1 работниками 200 тыс.81 рубль;
2. ООО ПМК «Русская» перед 973 работниками в сумме 7 млн.400 тыс. 280 рублей;
3. ООО ЧОП «Энергия» перед 416 работниками в сумме 1 млн.529 тыс.100 рублей;
4. ДОСААФ России ОУ ДПО «Ставропольская ОТШ ДОСААФ России» перед 2 работниками в сумме 102 тыс. рублей.
11.05.2017
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена внеплановая проверка в отношении ООО "Энергетик" (Предгорный район).
В ходе проведения проверки было установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся уволенным работникам не была произведена работодателем в день увольнения.
По результатам проведенной проверки выдано предписание, устранить выявленные нарушения.
ООО «ЭНЕРГЕТИК», привлечено к административной ответственности в виде штрафа по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
10.05.2017
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае завершена внеплановая проверка в отношении ООО "Весна" гостиничный комплекс "Гранд Отель"(г. Кисловодск)
10.05.2017
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае была проведена внеплановая проверка в отношении МКУ Плавательный бассейн "Юность" (Александровский район).
10.05.2017
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО "Экокирпич".
05.05.2017
3 мая 2017 года завершена внеплановая проверка открытого акционерного общества "Ставропольский пивоваренный завод" (г.Ставрополь), которая проводилась в связи с поступившим заключением о качестве проведения специальной оценки условий труда по результатам осуществления государственной экспертизы условий труда.
05.05.2017
Проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Альградо» г. Кисловодск.
04.05.2017
По окончании временной нетрудоспособности работника работодатель должен сообщить заинтересованным органам о последствиях несчастного случая и принятых мерах по устранению его причин (ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ, п. 36 Положения о расследовании несчастных случаев).
Форма сообщения (форма 8) утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
Сообщение направляют (ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ и п. 36 Положения о расследовании несчастных случаев):
- в государственную инспекцию труда субъекта РФ, которая была извещена о несчастном случае;
- в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующий объект, на котором произошел несчастный случай (например, Ростехнадзор);
- в Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (о страховых случаях).
Дополнительно сообщаем, что Трудовой кодекс РФ регламентирует порядок направления указанного сообщения только в ситуации, когда несчастный случай повлек временную нетрудоспособность работника.
Однако в соответствии с п. 36 Положения о расследовании несчастных случаев сообщение по форме 8 следует направлять в соответствующие органы и в случае смертельного исхода. Это нужно сделать в течение месяца после окончания расследования. Информация о смерти пострадавшего отражается в графе 2 формы.
03.05.2017
28 апреля 2017 года начальник отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Мелконян А.Ю. принял участие в передаче на телеканале СТВ Ставрополь, посвященной актуальным проблемам применения норм трудового законодательства. Мелконян А.Ю. ответил на вопросы о нарушениях трудового законодательства работодателями и восстановлении нарушенных прав работников, в том числе связанные с оформлением трудовых отношений, приемом и увольнением работников, оплатой труда.
03.05.2017
28 апреля 2017 года во всемирный день охраны труда, в целях повышения эффективности диалога властей и гражданского общества, на телеканале «Свое ТВ» Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Клименко А.В. принял участие в прямом эфире посвященному теме «Травматизм, охрана труда, оплата больничных».
02.05.2017
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае из Роструда поступило обращение гражданина С. о нарушении его трудовых прав. Заявитель работал в АО «Автодороги Кавказа» (пос. Иноземцево). В заявление С., сообщил, что работодатель нарушал условия заключенного трудового договора: режим труда и отдыха, условия оплаты труда, произвел увольнение с нарушениями требований трудового законодательства.
Факты изложенные в обращении нашли свое подтверждение.
02.05.2017
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае из Общественной палаты Ставропольского края, поступило обращение гражданина М. о нарушении его трудовых прав. Заявитель работает в «Санатории «Украина» филиале Государственного лечебно-профилактического учреждения «Санаторий имени Н.А.Семашко» (г. Ессентуки). Заявитель сообщил, что работодатель нарушал условия заключенного трудового договора и не производит выплату заработной платы за период с декабря 2016 г. по февраль 2017 г.
Факты изложенные в обращении нашли свое подтверждение.
02.05.2017
27 апреля 2017 года в зале заседаний №5 Дома Правительства Ставропольского края состоялось заседание рабочей группы по профилактике нарушений трудовых прав работников организаций, расположенных на территории Ставропольского края, краевой межведомственной комиссии по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края под председательством заместителя Председателя Правительства Ставропольского края Кувалдиной И.В. В заседании принял участие Мелконян А.Ю., начальник отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, который доложил об основных направлениях деятельности Гострудинспекции в части выявления и погашения задолженности по выплате заработной платы в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.
02.05.2017
24 апреля 2017 года Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена проверка в отношении ООО «ПМК Русская» в целях защиты прав работников.
В ходе проверки выявлен факт невыплаты заработной платы. По итогам проведенной проверки работодателю выдано обязательное к исполнению предписание с требованием погасить имеющуюся задолженность. Виновные должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
28.04.2017
В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» в Государственной инспекции труда в Ставропольском крае проведено первое публичное обсуждение результатов правоприменительной практики.
27.04.2017
В ходе проведения внеплановой документарной проверки в отношении ОАО "Светлоградский элеватор" установлены нарушения в отношении работника.
27.04.2017
Проверка проведена в целях рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав в ООО «Фирма «СтавропольКрайСтрой».
Версия для слабовидящих
