Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8652) 37-07-24
355003, Ставрополь, ул. Ломоносова, 25
За период с 16.07.2018г. по 20.07.2018г. выявлена задолженность по заработной плате в 2 хозяйствующих субъектах перед 545 работниками в сумме 6 млн. 696 тыс.800 рублей:
1. ООО «Агросид» перед 2 работниками в сумме 35 тыс.700 рублей.
2. ОАО «Гидрометаллургический завод» перед 543 работниками в сумме 6 млн. 661 тыс.100 рублей.
За период с 16.07.2018г. по 20.07.2018г. погашена задолженность по заработной плате в 2 хозяйствующих субъектах перед 50 работниками в сумме 1 млн.137 тыс.420 рублей:
1. ООО «Невинномысский АТП» перед 25 работниками в сумме 676 тыс.480 рублей.
2. ЧПОУ «Ставропольский кооперативный техникум» перед 25 работниками в сумме 460 тыс.940 рублей.
За период с 23.07.2018г. по 27.07.2018г. выявлена задолженность по заработной плате в 3 хозяйствующих субъектах перед 192 работниками в сумме 5 млн. 759 тыс.600 рублей:
1. ОАО «Зеленокумский элеватор» перед 76 работниками в сумме 3 млн.685 тыс.680 рублей.
2. ООО «Севкавгеология» перед 12 работниками в сумме 499 тыс.120 рублей.
3. Селекционно генетический центр «Северо-кавказская зональная опытная станция по птицеводству» - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения Федерального научного центра «Всероссийский научно-исследовательский и технологический институт птицеводства» Российской академии наук перед 104 работниками в сумме 1 млн. 574 тыс.803 рубля.
За период с 23.07.2018г. по 27.07.2018г. погашена задолженность по заработной плате в 4 хозяйствующих субъектах перед 199 работником в сумме 7 млн.156 тыс.740 рублей:
1. ОАО «Светлоградский элеватор» перед 30 работниками в сумме 352тыс.400 рублей.
2. ЧПОУ «Ставропольский кооперативный техникум» перед 125 работниками в сумме 1 млн.160 тыс.50 рублей.
3. ООО «ХимПроект» перед 31 работником в сумме 1 млн.902 тыс.140 рублей.
4. ООО «Бешпагир» перед 13 работниками в сумме 3 млн.742 тыс.150 рублей.
30.07.2018 г. на радио «Мир» Ставрополь состоялось выступление Руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Хохряковой Людмилы Викторовны
В ходе выступления были подняты актуальные вопросы легализации трудовых отношений, своевременности выплаты заработной платы и выплаты заработной платы не ниже величины прожиточного минимума.
Были рассмотрены вопросы охраны трудовых прав работников предпенсионного возраста. В этой связи Гострудинспекции поручено установить особый контроль и предоставлять особую отчетность по защите прав и интересов работников предпенсионного возраста.
Кроме того, Руководитель инспекции напомнила работодателям о том, что согласно Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426 «О специальной оценке труда», срок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны туда истекает 31.12.2018 г.
Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда. В том числе, в жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом. Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа. При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкий температур (26,5 градусов-27,5 градусов).
В целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста (мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет) в Государственной инспекции труда в Ставропольском крае организована работа телефона «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста.
Телефон «горячей линии»: 8 (8652) 37-13-96
В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Ставропольском крае уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.
В соответствии с планом-графиком проведения публичных обсуждений
12 июля 2018 г. в 10:00
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2 квартал 2018 г.
Адрес проведения мероприятия: г. Ставрополь ул. Дзержинского, 116Б, в Зале заседаний Федерации профсоюзов Ставропольского края.
Приглашаем принять участие.
Врио руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Хохрякова Людмила Викторовна приняла участие в заседании коллегии прокуратуры Ставропольского края
19 июля 2018 года в приемной Президента Российской Федерации в Ставропольском крае (г. Ставрополь, ул. Мира 311/Маршала Жукова 42) состоится личный прием граждан врио руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ставропольском крае Хохряковой Людмилой Викторовной по вопросам:
- соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
- нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
Запись на прием осуществляется приемной Президента Российской Федерации в Ставропольском крае (г. Ставрополь, ул. Мира 311/Маршала Жукова 42) или по телефонам: 8(8652) 22-75-62, 8(8652) 22-75-61
5 июля 2018 года с 10.00 до 13.00 в приемной Президента Российской Федерации в Ставропольском крае (г. Ставрополь, ул. Мира 311/Маршала Жукова 42) состоится совместный личный прием граждан врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Ставропольском крае Теховой Оксаной Анатольевной совместно с сотрудниками приемной Президента Российской Федерации Ставропольском крае по письменным обращениям, решение которых входит в компетенцию Государственной инспекции труда:
- по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
8 июня 2018 г. в Администрации Минераловодского городского округа состоялось рабочее совещание с участием представителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае по проведению уборки зерновых культур урожая 2018 года и сопутствующих работ под урожай 2019 года.
Государственный инспектор труда Л.М. Уляшев довел о необходимости обеспечить на уборке урожая строгое соблюдение требований охраны труда, обеспечить всех участников уборочной страды средствами индивидуальной защиты, создать им необходимые производственно-бытовые условия. Несоблюдение установленных требований безопасности труда влечет за собой несчастные случаи на производстве.
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Государственная Инспекция труда в Ставропольском крае сообщает о начале второго этапа апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятия по апробации проводятся в соответствии с Планом реализации мероприятий Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 — 2020 годы, утвержденным Заместителем Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец 26.10.2015 г. № 7011п-П12, Федеральной службой по труду и занятости проводится апробация системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Напоминаем, что в апробации могут принимать участие организации:
— с численным составом более 250 человек, где обеспечено достаточное влияние первичной профсоюзной организации на взаимодействие с работодателем, а также с действующей и хорошо отлаженной системой охраны труда. Для данных организаций предусмотрено проведение апробации внедрения системы внутреннего контроля путем назначения ответственного лица за организацию внутреннего контроля и заполнения чек-листа.
— с численным составом менее 250 человек. Для данных организаций проведение апробации предусматривает использование интерактивного сервиса «Электронный инспектор на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф».
Внедрение и проведение апробации проходит под поддержкой Роструда и Государственной инспекции труда.
Участникам апробации предусмотрено направление Методических рекомендаций, организационно-методических материалов, типовых проектов документации внутреннего контроля.
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае приглашает организации принять участие в пилотном проекте апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Для участия во втором этапе апробации необходимо до 15.06.2018 г. подать заявку в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.
Методические рекомендации по проведению внутреннего самоконтроля размещены в разделе «Профилактика нарушений».
Семинар на тему «Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций»
