Восстановлены права работника, осуществлявшего трудовую деятельность на неофициальной основе

Работник Б. с ноября месяца 2020 г. был допущен работодателем к работе без оформления трудового договора в письменном виде, чем нарушены требования ст.ст.67,68 ТК РФ. С целью устранения выявленных нарушений трудового законодательства РФ работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, юридическое лицо - ООО СХП «Гремучка» и его директор привлечены к административной ответственности, предусмотренной по ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ.