Разъясняем как оплачивать работу в День голосования

За работу 1 июля, в День всенародного голосования, россияне получат зарплату в двойном размере. Этот день выпадает на среду и объявлен выходным днем, а работа в День всенародного голосования в Трудовом кодексе приравнивается к работе в праздничные дни.

При этом, работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами.

Также, за работу 1 июля вместо двойной оплаты может быть предоставлен другой день отдыха, но по желанию самого работника. В этом случае работа в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Отмечаем, что 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно отпуск на этот день не продлевается.