Версия для слабовидящих

24 июня нерабочий день в России

04.06.2020

Указом  Президента РФ  от 29.05.2020 № 345  объявлено, что 24 июня 2020 года считается  нерабочим днем в связи с проведением парадов Победы и салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

         Объявление нерабочего дня на размере заработной платы не отражается, месячная зарплата работников не снижается. При этом работникам, оплачиваемым сдельно, за указанный нерабочий день выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Поскольку 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, то 23 июня предпраздничным не считается, и его продолжительность на час не сокращается. Рабочий день сокращают на один час только перед нерабочими праздничными днями (ст. 120 ТК). Нерабочие праздничные дни, которые действуют на территории России, перечислены в части 1 статьи 112 Трудового кодекса.

         Если учреждение планируют  привлекать сотрудников к работе в нерабочий день 24 июня, то сделать это можно только с их согласия (заявление о согласии сотрудника работать в нерабочий день).       Норма рабочего времени на июнь 2020 года с учетом 24 июня 2020 года нерабочий день по Указу президента, он не относится к выходным или нерабочим праздничным дням,  поэтому он не уменьшает норму рабочего времени.