Результаты проверки в отношении ООО "Дельта"

В связи с поступлением в адрес Государственной инспекции труда в Ставропольском крае обращения гражданина о нарушении его трудовых прав, в отношении ООО «Дельта» проведена внеплановая документарная проверка.

В ходе поверки установлен ряд нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ ТК РФ при выплате заработной платы работодатель не извещал работников ООО «Дельта» в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

2.В нарушение п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" ООО «Дельта» в дни увольнения работников ООО «Дельта», ООО «Дельта» не выдавались (не направлялись) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности.

3.В нарушение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с работником выплата всех причитающихся сумм не произведена в полном объеме.

Данные нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права образуют состав административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в связи с чем Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае вынесено обязательное для исполнения в установленный срок предписание.

Юридическое лицо ООО «Дельта», а также виновные лица будут привлечены к административной ответственности в соответствии с санкциями данных статей.