C 2020 года результаты спецоценки нужно использовать по новым правилам

Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она должна сообщить работодателю в течение трех рабочих дней.

Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Ранее декларация была действительна со дня утверждения отчета о спецоценке.

С этого года, появится еще один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель обязан принимать решение о необходимости ее проведения, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.

Установлено, что в организациях, отнесенных соответствующим федеральным законом к микропредприятиям, соответствующие полномочия комиссии может исполнять работодатель-индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации или другой уполномоченный работодателем сотрудник.