В ходе проведении проверки в отношении ГБУЗ СК «Арзгирская районная больница» были выявлены нарушения трудового законодательства РФ.

В ходе проведении проверки в отношении ГБУЗ СК «Арзгирская районная больница» были выявлены нарушения трудового законодательства РФ.

 1.В трудовые договоры, заключенный с Работниками, в качестве обязательного условия не включено положение об особенностяхрежима рабочего времени, предполагающего его суммированный учет за месяц,нарушены требованияст. 57 и ст. 100 ТК РФ.

2. Приказом ГБУЗ СК «Арзгирская районная больница»установлены доплаты работникам в зависимости от степенивредности условий труда: Класс (подкласс) 3.1 – 4%; Класс (подкласс) 3.2 – 10%; Класс (подкласс) 3.3 – 15%; Класс (подкласс) 3.4 – 24%.

Коллективным договором ГБУЗ СК «Арзгирская районная больница» определена обязанностьзаключения (оформления) с работниками трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам), которые предусматривают такие обязательные условия труда, как – размер оклада; - виды и размеры выплат компенсационного характера при выполнении работ с вредными и опасными условиями труда.

В трудовые договоры, заключенные с Работниками, не включено обязательное условие – условия оплаты труда (виды и размеры выплат компенсационного характера при выполнении работ с вредными и опасными условиями труда), нарушены требования ст. 57 ТК РФ.

3. Оплата отпуска Работнику произведена не за три дня до его начала,нарушены требованияч. 9 ст. 136 ТК РФ.

4. Коллективным договором ГБУЗ СК «Арзгирская районная больница» и Правилами внутреннего трудового распорядка ГБУЗ СК «Арзгирская РБ» установлено, что продолжительность работы при сменном режиме, в том числе – время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности с соблюдением установленной законодательством продолжительности рабочего времени за месяц.

В марте 2019 года продолжительность рабочего времени при сокращенной 36-ти часов недели составила 143 часа.

Согласно табелю учета использования рабочего времени отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ СК «Арзгирская районная больница» за март 2019 года, Работники отработали 149 рабочих часов.

В нарушение ч.1 ст. 152 ТК РФ отработанные сверхурочные часы Работникам не были оплачены в повышенном размере, либо компенсированы предоставлением дополнительного отдыха.

5. Работникам не произведена выплата денежной компенсации в связи с задержкойоплаты отпуска, выплаты сумм, причитающихся при прекращении трудового договора, а также оплаты за сверхурочную работу, нарушены требования ст. 236 ТК РФ.

По результатам проведенной проверки за нарушения трудового законодательства РФ ГБУЗ СК «Арзгирская районная больница»привлечено к административной ответственности.