ООО ОП «Виктория» не оформляет трудовые отношения

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае,в ходе проведениявнеплановой выездной проверки в отношении ООО ОП «Виктория»установила, что гр-н Т. был допущен директором ООО ОП "Виктория" к работе в качестве охранника с 15.04.2019годапо 06.06.2019г., без оформления с ним трудового договора в письменной форме, чем нарушены требования ст.ст.67,68 ТК РФ.

В нарушение ст.136 ТК РФ работодателем не выплачивалась работнику Т. зарплата, чем были нарушены требования ст.136 ТК РФ.

По итогам проверки работодателю было выдано предписание с требованием устранения выявленных нарушений, а такжеюридическое лицо - ООО ОП "Виктория" и его директор Васильев О.И. привлечены к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КОАП РФ (Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора ).

Согласно сообщения работодателя предписание исполнено, с работником заключен трудовой договор в письменной форме, а также выдана зарплатаза отработанныйработником период.