Результаты проверки проверки в отношении МДОУ № 20 «Аленушка» г. Буденновска

В ходе проведении проверки в отношении МДОУ № 20 «Аленушка» г. Буденновска, по обращению работника, государственным инспектором труда выявлены следующие нарушения трудового законодательства РФ.

 1.В нарушение ч.5 ст. 99 ТК РФ в 2018 году, Работник, являющийся инвалидом 3 группы,привлекался к сверхурочной работе без его письменного согласия, а также без ознакомления под роспись со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

2.В нарушение ст. 57 и ст. 100 ТК РФ, в трудовой договор Работника,в качестве обязательного условия не был включен режим рабочего времени, предполагающий его суммированный учет, который для данного Работника отличается от общих правил, действующих у данного Работодателя.

3.В нарушение ст. 60-2 и ст. 72 ТК РФ Работнику без его письменного согласия и надлежаще оформленного соглашения были изменены условия трудового договора в части выполнения в течении установленной продолжительности рабочей смены, наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы в качестве оператора котельной за дополнительную плату.

4.Работник проработал сверхурочное время, всего за год отработано 86,5 часов сверхурочно, оплата произведена лишь за 49,5 отработанных сверхурочных часов. В нарушение ст. 152 ТК РФ рабочее время отработанное сверхустановленного времени в количестве 37 часов Работнику не оплачено и не компенсировано.

5.В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ Работнику не выплаченаденежная компенсация, в связи с задержкой оплаты сверхурочных работ, а также оплаты 25% ставки оператора котельной.