АО «Автодороги Кавказа» задерживает выплату заработную плату

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в отношении АО «Автодороги Кавказа» установлено, что юридическое лицо допускает нарушения требований трудового законодательства, в частности:

1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику выплачивалась несвоевременно с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков – реже чем каждые полмесяца согласно предоставленных. Согласно разделу 4 п. 4.21 коллективного договора АО "АВТОДОРОГИ КАВКАЗА"   заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц 30 числа за первую половину месяца и 15 числа следующего месяца окончательный расчет.

2. В нарушении требований ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодателем АО "АВТОДОРОГИ КАВКАЗА" не выплачивалась причитающееся заработная плата работнику в полном размере, в сроки, установленные в коллективном договоре АО "АВТОДОРОГИ КАВКАЗА.  Задолженность по заработной плате работнику на 30.07.2019 года составляет 75572 рубля 04 копейки.

3. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса согласно приказа о расторжении трудового договора с работником, сумма окончательного расчета в день увольнения работодателем не выплачена.

          4. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на момент выплаты ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.

Общая задолженность по заработной плате и невыплате окончательного расчета при увольнении перед работниками АО «Автодороги Кавказа» составляет 4167679 рублей 78 копеек.

Работодателю предписано отменить приказ о привлечении работника к материальной ответственности и произвести перерасчет.

По результатам проверки Работодатель привлечен к административной ответственности предусмотренной ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица вынесено постановление о наложении штрафа. Материалы проверки будут переданы в следственный отдел по ст. 144-145 УК РФ.