Состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда в администрации Изобильненского городского округа.

На заседании межведомственной комиссии по охране труда в администрации Изобильненского городского округа 17 января 2019 года врио руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Техова О.А. доложила по вопросу «О результатах контрольно-надзорной деятельности по результатам плановых и внеплановых проверок по соблюдению трудового законодательства по охране труда в Изобильненском городском округе Ставропольского края в 2018 году».

За 2018 год на территории Изобильненского городского округа Гострудинспекцией в порядке реализации представленных полномочий в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей было проведено 76 проверок соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Из них 16 плановых проверок, 58 проверок проведённых во внеплановом порядке (23 проверки по проверке пришкольных лагерей при образовательных учреждениях), в том числе 3 проверки по контролю за исполнением предписания. Проверкамиохвачены предприятия с численностью работающих 5089 человека.

Характерными нарушениями трудового законодательства, связанными с охраной труда, остаются:

- нарушения, связанные с обучением и инструктированием руководителей и работников по охране труда;

- допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований;

- допуск водителей транспортных средств к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;

- эксплуатация производственного оборудования и сооружений, не отвечающих требованиям охраны и гигиены труда и отработавших нормативный срок службы;

- нарушения, связанные с обеспечением работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в объеме и по нормам установленным действующим законодательством;

- нарушения, связанные с порядком проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, а в большинстве случаев неприменение результатов спецоценки, в части гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.