Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства и норм трудового права ООО «АБС АЭРО СТРОЙ»

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, на основании письменного обращения гражданина о нарушении его трудовых прав, проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства и норм трудового права ООО «АБС АЭРО СТРОЙ», расположенного по адресу г. Ставрополь ул. Доваторцев, д. 47 Б, пом.96 В ходе проверки установлен ряд нарушений:

Согласно трудового договора работник принят в ООО «АБС АЭРО СТРОЙ» на должность менеджера по снабжению. Согласно условиям трудового договора, работникуустановлен должностной оклад в размере 10200 руб., дополнительным соглашением  установлен оклад в размере 11 400 руб.

Второй экземпляр трудового договора работнику был получен на руки, о чем имеется его подпись в получении.

Так же согласно условиям трудового договора работникуустановлен 8 часовой рабочий день с 08.00 -18.00.

Согласно приказов о направлении в командировку, работник был направлен в связи со служебной необходимостью в командировку (Приказ №15 от 07.05.2018 на срок 3 календарных дня в период с 11.05.2018-13.05.2018, Приказ №16 от 14.05.2018 на срок 11 календарных дней с 16.05.2018-26.05.2018, Приказ №33 от 17.07.2018 на срок 9 календарных дней с 23.07.2018-31.07.2018, Приказ №35 от 03.08.2018 на срок с 09.08.2018 по 12.08.2018, Приказ №43 от 03.09.2018 на срок 6 календарных днейв период с 05.09.2018 по 10.09.2018).

Согласно представленных документов (заявлений) работник дал свое согласие на привлечение его к работе в выходные дни (12.05.2018, 13.05.2018, 19.05.2018, 20.05.2018, 10.07.2018, 12.07.2018, 28.07.2018, 29.07.2018, 11.08.2018, 12.08.2018, 08.09.2018, 09.09.2018). В качестве компенсации за работу в выходной день работник просил предоставить дополнительный день отдыха. В ходе проверки установлено, что работник не обращался к работодателю о предоставлении ему дополнительного дня отдыха.

1.Работодатель в нарушение требований ст.153, ч.1 ст.140 ТК РФ не произвел работнику оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в день увольнения (приказ об увольнении №30-к от 25.09.2018).

2.В нарушение ч.1 ст.236 Трудового Кодекса РФ не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение срока оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание, с требованием устранить нарушения трудового законодательства в полном объеме.

Директор ООО «АБС АЭРО СТРОЙ» привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа 10 тыс.рублей.