Внеплановая проверка в отношении ООО «Летний сад»

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Летний сад» (г. Ставрополь, ул. Ленина д.219), основанием проверки стало заявление работника о нарушении его трудовых прав. Согласно трудовому договору Заявитель принят в ООО «Летний сад» на должность сторожа. Условиями трудового договора ему установлен должностной оклад - 14150 рублей. Второй экземпляр трудового договора выдан Заявителю на руки, о чем имеется его подпись в получении 2 экземпляра трудового договора на руки, что соответствует требованиям ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ. Приказом директора ООО «Летний сад» Заявитель без письменного заявления переведен на должность сторожа с заработной платой 11500 рублей, что является нарушением ч.2 ст.72.1 Трудового кодекса РФ. В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора с Заявителем не оформлено письменным соглашением об изменении определенных сторонами условий трудового договора. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата Заявителю выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание, с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства. Юридическое должностное лицо привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафов 10 тыс.рублей и 30 тыс.рублей.