Чем регламентирована обязанность руководителя организации обеспечивать безопасные условия труда?

В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: - применение средств индивидуальной и коллективной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании; - за счет собственных средств приобретение и выдачу работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии с установленными нормами; - проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Льготы и компенсации, положенные работникам (доплаты, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, молоко и т.д.) назначаются исходя из класса условий труда, который определяется по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). В соответствии с п. 4 ст.8. Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда» (СОУТ) работодатель обязан проводить СОУТ не реже чем один раз в пять лет. Кроме того, работодатель обязан проводить производственный контроль - это контроль за соблюдением санитарных правил, гигиенических нормативов и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Обязанность по организации и осуществлению производственного контроля лежит на всех без исключения работодателях, в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30.03.99 N 52-ФЗ в редакции от 2015 года. В настоящее время порядок выполнения производственного контроля установлен СП от 13.07.2001 N 1.1.1058-01.