ООО им.С.М.Кирова (ПЕТРОВСКИЙ РАЙОН , ген.директор Щербак В.И.)

В ходе проведения внеплановой документарной проверки ООО им.С.М.Кирова установлено, что бухгалтер Несват Т.С. согласно приказу № 80 от 05.06.2017г. «О применении дисциплинарного взыскания к работнику» привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора, при этом данный приказ издан работодателем без предварительного затребования объяснительной, чем нарушены требования ч.1ст.193 ТК РФ. Кроме того приказы № № 80,82 от 05.06.2017г. о привлечении Несват Т.С. к дисциплинарной ответственности не содержат дат ознакомления с приказами, а также отсутствуют другие доказательства объявления работнику приказов в течение трех рабочих дней со дня их издания, чем нарушены требования ч.6. ст.193 ТК РФ. При проверке также установлено, что График отпусков на 2017год предусматривает работнику Несват Т. оплачиваемый ежегодный отпуск с 01.05.2017года,а фактически предоставлялся частями в октябре месяце 2017года, т.е. отпуск предоставлен не в соответствии с графиком, чем нарушены требования ст.123 ТК РФ. В нарушении ст.122 ТК РФ данному работнику оплачиваемые отпуска ежегодно не предоставляются, и в 2017году ей были предоставлены оплачиваемые отпуска в количестве 84 дня, т.е. за 3 года работы. За вышеуказанные нарушения трудового законодательства РФ работодателю выдано предписание гл.госинспектора труда с требованием их устранения в срок до 01.11.2017г. Согласно сообщению ООО им С.М. Кирова от 30.10.2017г. вышеуказанные нарушения трудового законодательства РФ в отношении Несват Т.С. устранены. В отношении Общества возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ.