Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена проверка в отношении ООО "Электросетьстрой"

В ходе проведения проверки, проведенной по обращению работника выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

1. Согласно трудовому договору №11 от 11.05.2016г. работник был принят в ООО "Электросетьстрой" на должность слесаря 5 разряда. Условиями трудового договора ему установлена часовая тарифная ставка в размере 34 рубля. В нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ второй экземпляр трудового договора не выдан работнику на руки. Отсутствует подпись работника в получении второго экземпляра трудового договора на руки на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя. 2. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата заявителю выплачивалась реже, чем каждые полмесяца и не в полном объеме. Заработная плата за май 2017г., за июнь 2017г. за фактически отработанное время не выплачена в полном объеме. 3. В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ в период с 05.06.2017г. по 03.07.2017г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику однако оплата за отпуск ему не произведена, в установленный срок - не менее чем за три дня до начала отпуска. За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель и юридическое лицо ООО "Электросетьстрой" привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафов на общую сумму 40 тыс.рублей.