Проверка проведена в целях рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав АО «Светлоградский маслоэкстракционный завод»

Проверка проведена в целях рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав АО «Светлоградский маслоэкстракционный завод» установлено следующее: 1. При проведении внеплановой документарной проверки по обращению работника АО "СМЭЗ" о нарушении его трудовых прав установлено. Согласно срочному трудовому договору гражданин принят на должность водителя КАМАЗа.На основании письменного заявления приказом от 31.05.2017г. с работником расторгнут трудовой договор по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).Однако в нарушение ч.1 ст.127, ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ в день увольнения 31.05.2017г. работнику не была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, сумма окончательного расчета, а выплачена согласно расходному кассовому ордеру от 01.06.2017г. и перечислена на расчетный счет в Банке 23.06.2017г. За нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, суммы окончательного расчета работодатель не начислил и не выплатил работнику денежную компенсацию (проценты) за несвоевременные выплаты, что является нарушением ч.1 ст.236 Трудового кодекса РФ. За нарушение трудового законодательства юридическое лицо АО «Светлоградский маслоэкстракционный завод» привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в сумме 40 000 рублей.