Как правильно оформить работников в период ЧС

Государственной инспекцией труда активно ведется информационная и консультационная работа в г. Зеленокумске, жители которого несколько дней готовились к эвакуации из-за угрозы затопления.

Эвакуация населения не проводилась в связи с тем, что миновала реальная угроза затопления города и прилегающих поселков. Однако, в период подготовки к эвакуации многие предприятия приостанавливали на 1-2 дня работу.

Государственный инспектор охраны труда Разумная В.В. в настоящее время продолжает консультации по вопросам правильного оформления работников предприятий на период простоя. Даны разъяснения более 50 работодателям и сотрудникам кадровых служб хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории г. Зеленокумска и Советского района. В соответствии с ч.2 статьи 157 Трудового Кодекса Российской Федерации время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Пострадавших при наводнении работников не зарегистрировано.

Извещений о несчастных случаях, происшедших во время наводнения в период чрезвычайных ситуаций от работодателей не поступало. Граждане, получившие травмы во время наводнения по вопросу расследования несчастного случая в Государственную инспекцию труда в Ставропольском края не обращались.

В настоящее время в постоянном режиме Государственная инспекция труда в Ставропольском крае продолжает осуществлять работу по мониторингу ситуации, возникшей в результате чрезвычайной ситуации природного характера.