Проведена проверка в МУП "Родник"

В ходе проведения внеплановой проверки по обращению работника МУП установлено, что размер зарплаты данного работника в 2015-2017г.г. составлял ниже прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае в месяц, чем нарушены требования ст.133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п.2.23 Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015годы, Постановления Правительства Ставропольского края от 03.11.2015 № 478п «О порядке установления величины прожиточного минимума в Ставропольском крае» , п.2.21Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016-2018годы, утвержденного 17.02.2016 распоряжением Правительства Ставропольского края № 41-рп, Постановления Правительства Ставропольского края от 26.04.2016 № 166-п «О порядке установления величины прожиточного минимума в Ставропольском крае» .

За указанные нарушения трудового законодательства РФ работодателю было выдано предписание с требованием их устранения, а также МУП «Родник» и его директор привлечены к ответственности в виде штрафа по ч.6 ст.5.27 КОАП РФ.

По итогам выполнения предписания работнику доначислена и выплачена зарплата в сумме 43 045руб., а также денежная компенсация за ее задержку в сумме 9 885,06 руб.