Проведена проверка в отношени МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением позновательно-речевого направления развития воспитанников № 10»

В ходе проведения внеплановой проверки по обращению работника установлено:

Заявитель работала по совместительству на 0,5 ставки на период болезни сотрудника. При этом, ей не была начислена зарплата за совместительство, чем нарушены требования ст.ст.135,136,285 ТК РФ. Кроме того, с ней не был оформлен трудовой договор в письменной форме, чем нарушены требования ст.ст.67,282 ТК РФ.

В нарушении ст.136 ТК РФ расчетные листки приказом работодателя с учетом мнения профоргана не утверждены и работнику при выплате зарплаты не выдаются.

За указанные нарушения детсад привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КОАП РФ в виде предупреждения, а его заведующий привлечен к ответственности  по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа и в виде предупреждения по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.