Государственная инспекция труда в Ставропольском крае провела проверку в отношении ОАО "Светлоградский элеватор"

В нарушении ст.ст.57, 100 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с работником не указаны обязательные условия трудового договора: режим рабочего времени, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. В нарушение ст.ст.57,72 ТК РФ дополнительное соглашение к трудовому договору не подписано стороной трудового договора - работником. В нарушении ст.15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" работник не был ознакомлен с картой аттестации рабочего места по условиям труда. В нарушении требований статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации графики сменности в 2017г. не доводились до работника, не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Отсутствует подпись работника о получении трудового договора, дополнительного соглашения на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, что является нарушением требований статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.

За данные нарушения работодателю выдано предписание с требованием, устранить указанные нарушения ТК РФ.

Исполнительный директор Калабеков И.С. привлечен к ответственности по ч.1,4 ст.5.27 КОАП РФ виде штрафа в размере 3,0 тыс.руб.,10,0 тыс.руб. соответственно, а юридическое лицо - ОАО "Светлоградский элеватор" в виде штрафа в размере 50,0 тыс.руб. по ч.4 ст.5.27 КОАП РФ.