Проведение проверки в отношении ООО "Технострой"

В ходе проведения внеплановой проверки ООО "Технострой" установлено, что работник Светлицкая М.В. была уволена с работы по сокращению численности и штата работник, т.е. была уволена с работы по двум основаниям одновременно, чем нарушены требования п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Кроме того, ее увольнение по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ произведено в период ее беременности, чем нарушены требования ч.1 ст.261 ТК РФ. Выходное пособие работодателем не было выплачено в день увольнения, чем нарушена ч.1 ст.178 ТК РФ. В нарушении ст.236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты выходного пособия работнику не была выплачена.

В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства РФ работодателю было выдано предписание с требованием их устранения. ООО «Технострой» и его директор Бондаренко Е.Н. привлечены к ответственности по ч.1,6 ст.5.27 КОАП РФ, в т.ч. Общество привлечено к ответственности по ч. 1 ст.5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 30 000руб., директор Бондаренко Е.Н. привлечен к ответственности по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 5 000руб., а по ч.6 ст.5.27 КОАП РФ в виде предупреждения.

По итогам данной проверки работник Светлицкая М.В. восстановлена на работе.