За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель и юридическое лицо ООО "Мфудингридиентс" привлечены к административной ответственности

В ходе проведения проверки, проведенной по обращению Селихова А.С. выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. 1. В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника Селихова А.С. к работе в должности водителя с 01.11.2016г. работодатель не заключил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. 2. В нарушение ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ не велся учет рабочего времени, фактически отработанного Селиховым А.С. 3. В нарушение ч.1, ч.2 ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу Селихова А.С. не оформлен приказом работодателя и не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. 4. В нарушение ч.1, ч.2 ст.84.1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора с Селиховым А.С. не оформлено приказом работодателя, а также с приказом Селихов А.С. не ознакомлен под роспись. 5. В нарушение ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата Селихову А.В. за январь 2017г. не выплачена. 6. В нарушение ст.22, ч.1 ст.140, ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ окончательный расчет Селихову А.В. не выплачен в день увольнения.

За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель и юридическое лицо ООО "Мфудингридиентс" привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафов на общую сумму 138 тыс.рублей. В отношении директора ООО "Мфудингридиентс" Анисимов И. Н. за повторное нарушение норм трудового законодательства направлен протокол об административном правонарушении по ч.5 ст.5.27 КоАП РФ в мировой суд для рассмотрения.