Проведена проверка в отношении гостиничного комплекса «Октябрьский»

В ходе проверки выявлены 8 нарушений трудового законодательства:

1. Заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц, нарушены требования ст.136 Трудового кодекса РФ .

2. Оплата отпуска производится не своевременно, нарушены требования ст.136 Трудового кодекса РФ

3. О времени начала отпуска работники не извещаются под роспись за две недели до его начала, нарушены требования ст.123 Трудового кодекса РФ

4. Отсутствует программа вводного инструктажа, нарушены требования п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29

5. Не назначено приказом работодателя лицо ответственное за проведение вводного инструктажа, нарушены требования п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29

6. Инструкции по охране труда разработаны без учета видов выполняемых работ и применяемого оборудования, нарушены требования п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п.5.3 Методических рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80

7. Допуск работников (обслуживающий персонал гостиниц) к исполнению ими трудовых обязанностей без проведения обязательных психиатрических освидетельствований, нарушены требования ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденного Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".

8. Не ведется учет выданных работодателем средств индивидуальной защиты, нарушены требования п.13, приложения Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н.

По результату проведенной проверки привлечено к административной ответственности на общую сумму 20 тыс. руб.