Итоги внеплановой проверки ООО "Агропромышленный Альянс"

В ходе проведения внеплановой документарной проверки ООО "Агропромышленный Альянс" установлено, что в отношении работников работодателем допущены грубые нарушения трудового законодательства. Оплата за работу в ночное время согласно ст. 154 ТК РФ,ст.5.2 Правил внутреннего трудового распорядка в Обществе не производится. В нарушение ст.57 ТК РФ трудовые договоры с работниками не содержат обязательных условий трудового договора: размер зарплаты, режим рабочего времени и отдыха, дополнительные : гарантии и компенсации (отпуск, доплата и т.п.), положенных за работу в этих условиях, условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника , оплата за работу в праздничные дни не производится, чем нарушены требования ст.153 ТК РФ. Учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника в нарушении ч.6 ст.99 ТК РФ работодателем не ведется. Операторам котельной не была установлена и не предоставлялась сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации, ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 20 ноября 2008 г. N 870 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА". Операторам котельной по результатам аттестации рабочих мест 2012 года не была установлена и не выплачивалась повышенная оплата за работу во вредных условиях труда, чем нарушены требования ст.147 ТК РФ.

По итогам проверки работодателю выдано предписание, с требованием устранить выявленные нарушения. А также Общество привлечено к ответственности по ч.1,4 ст.5.27 КОАП РФ, а директор по ч.1 ст.5.27.1,ч.1,4 ст.5.27 КОАП РФ на общую сумму 149 тыс.руб.