Проведена проверка в отношении ГБУЗ СК «Георгиевская центральная городская больница».

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена внеплановая проверка в отношении ГБУЗ СК «Георгиевская центральная городская больница».

В ходе проверки установлено, что заключенный трудовой договор с работником (на должность «буфетчик» в хирургическое отделение) не содержит условий о начале и окончании работы – нарушение ст. 100 ТК РФ.

По предоставленному табелю учета рабочего времени за август 2016 года режим работы отражен при 8 часовом рабочем дне, по основному трудовому договору, и 4 часовой режим работы по трудовому договору по внутреннему совместительству, при пятидневной рабочей недели, что противоречит условиям заключенных с ней трудовых договоров.

В нарушение требований ст. 72. Трудового Кодекса РФ соглашение об изменении режима работы, в письменной форме, с работником не заключалось. По итогам проверки работодателю выдано предписание в порядке требования ст. 22, 57, 91 ТК РФ, условий Правил внутреннего трудового распорядка, и трудовых договоров, в табеле учета рабочего времени за август 2016 год отразить фактически отработанные часы. Произвести перерасчет заработной платы за август 2016 г, согласно фактически отработанному времени.

По результатам проверки ГБУЗ СК «Георгиевская центральная городская больница» -должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации, назначено наказание в виде штрафа.