Проведена проверка ООО «ЕСС»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконной выплате заработной платы.

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику за период с февраля 2014 года по апрель 2014 года выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.

Также было выявлено, что в нарушение требований ч.6  ст. 136 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с работником, а также  в правилах внутреннего трудового распорядка, не установлены дни выплаты заработной платы. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ с уволенным сотрудником (приказ от 19.04.2014г. №19/04/2014), в день увольнения не произведен окончательный расчет.

На основании вышеизложенного, ООО «ЕСС» выдано предписание, об устранении нарушений трудового законодательства. Предписание исполнено.  

По итогам проверки ООО «ЕСС» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 рублей.