Итоги проверки ООО «Нова Групп»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконном заключении трудового договора.

В ходе проведения проверки было установлено, что в нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ ООО «Нова Групп» допускаются случаи выплаты заработной платы с нарушением сроков, установленных трудовыми договорами. Кроме того, в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ, представленный работодателем трудовой договор с сотрудником не подписан им. В нарушение требований ч.2 ст. 22 ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ работник не ознакомлен под роспись с принятыми локальными нормативными актами, действующими в организации.

Помимо этого, в нарушение требований ст. 183 Трудового кодекса РФ, в нарушение  п.5 ст. 13, п.1 ст. 15 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006г. №255-ФЗ   работодателем не выплачено пособие по беременности и родам.

Вместе с тем, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы с нарушением установленного срока работникам ООО «Нова Групп» не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация), установленные данной нормой. 

На основании вышеизложенного, ООО «Нова Групп» выдано предписание, об устранении нарушений трудового законодательства. ООО «Нова Групп» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 рублей.