Проведена проверка МК ДОУ детский сад №17 «Солнышко»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконном составлении трудового договора.

В ходе проведения проверки было выявлено, что в нарушение требований ч.2 ст. 58 Трудового кодекса РФ с работником заключен срочный  трудовой договор  №59 от  15.04.2014 года без указания причин его заключения. В нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками МДОУ детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития детей №17 «Солнышко» не установлены дни выплаты заработной платы.

Также было выявлено, что в нарушение требований ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с сотрудниками не определены надбавки, предусмотренные Положением об оплате труда работников МКДОУ детский сад №17 «Солнышко» от 09.12.2013 года. В нарушение требований ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не разработал и не утвердил форму расчетного листка с указанием составных частей заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период; размерах и иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

По итогам проверки руководителю выдано предписание, обязательное для исполнения. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей.