Итоги проверки ООО "Жилсервис"

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконной выплате заработной платы.

В ходе проведения проверки было выявлено, что в нарушение  требований ч.6 ст. 136  Трудового кодекса РФ  заработная плата работнику выплачивалась с нарушением сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Жилсервис". При этом, выплата заработной платы производилась с нарушением установленных сроков и произведена без начисления и выплаты процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с работником, выплата всех сумм, причитающихся ему (в т.ч. сумма компенсации отпуска при увольнении), не была произведена работодателем в день увольнения работника.

По итогам проверки работодателю выдано предписание, требующее заключить с сотрудником трудовой договор в письменной форме. В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и суммы окончательного расчета, начислить сотруднику и выплатить ему сумму денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Исполнение предписания находится на контроле у государственного инспектора.

ООО «Жилсервитс» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30000 рублей.