Семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Южном и Северо - Кавказском федеральных округах

В соответствии с Планом научно-практических мероприятий Минтруда России 13 мая 2014 года в г. Ростов-на-Дону состоялся семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах. В мероприятии приняли участие руководитель ГИТ в СК – главный государственный инспектор труда в Ставропольском крае У. И. Салпагаров, заместитель руководителя государственной инспекции труда (по охране труда) В. П. Нестеренко, начальник отдела – главный государственный инспектор труда (по охране труда) М. И. Николаев.  

Специальная оценка условий труда – это констатация того, насколько безопасно и комфортно работник может трудиться на своем рабочем месте.

Основная задача специальной оценки – заинтересовать работодателя вкладывать средства в улучшение условий труда. Ведь чем лучше условия труда, тем меньше отчислений из кармана работодателя в качестве страховых и пенсионных взносов.

Также нововведение должно решить возникающие проблемы компенсации за работу во вредных условиях. Так, осуществится переход от формального списочного подхода к предоставлению гарантий работникам опасных производств к подходу, учитывающему реальную ситуацию на конкретном производстве.