Итоги проверки ООО «Владимир-сервис»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконном заключении трудового договора.

В ходе проведения проверки было выявлено, что в нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с работником, не установлены дни выплаты заработной платы; в нарушение требований ст.66 Трудового кодекса РФ работодатель не вел трудовую книжку на обратившегося сотрудника. В трудовом договоре, заключенном с сотрудником, предусмотрены взыскания (штраф за необоснованные прогулы, за кражу) применяемые к работнику и не предусмотренные ст. 192 Трудового кодекса РФ.

По итогам проверки руководителю ООО «Владимир-сервис» выдано предписание устранить выявленные нарушения трудового законодательства.

За выявленные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей.