По требованию госинспекторов почти тысяче работников края повысили заработную плату

Известно, что в соответствии с Соглашением между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы, утвержденным Распоряжением Правительства Ставропольского края от 25.02.2013 года  № 46-рп (в редакции от 17.06.2013г),  работодатели края всех организационно-правовых форм и форм собственности, присоединившиеся к данному Соглашению, обязаны обеспечить выплату заработной  платы  работникам, полностью отработавшим  норму  рабочего  времени  в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако многие работодатели игнорируют это требование.

Обеспечивая снижение количества таких работодателей, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае ведет активную работу по выявлению и устранению данного нарушения. В масштабах края проводятся регулярные заседания рабочей группы и комиссии по контролю за деятельностью предприятий и организаций в сфере оплаты труда.

Так, на сегодняшний день усилиями государственных инспекторов труда было проверено более 50 хозяйствующих субъектов, в которых размер заработной платы ниже минимальной заработной платы, установленной в регионе. Результатом этих проверок стало выявление 923 работников, чья зарплата меньше данной нормы, а также доплаты до региональной минимальной заработной платы по требованию госинспекторов на общую сумму более двух миллионов рублей.

Следует отметить, что в этом направлении планируется еще достаточно объемная работа. «Выведение из тени заработной платы – одна из приоритетных задач гострудинспекции, и мы прикладываем максимальные усилия для того, чтобы при ее выполнении не оставить пробелов» – отмечает инспектор по труду Альберт Мелконян.