Очередное нарушение трудового законодательства закончилось для недобросовестного руководителя дисквалификацией

При проведении Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «ОМС - Ставрополь» было установлено, что директором общества с ограниченной ответственностью нарушены требования трудового законодательства. Так, заработная плата одному из работников выплачивалась с нарушением требований, установленных ч.6 ст.136 ТК РФ. Согласно справке о сумме задолженности, директор не выплатил работнику 13 224 рубля. Поскольку ранее директор данной организации уже привлекался к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за аналогичное правонарушение, материалы по данному факту были направлены в мировой суд города Ставрополя.

В ходе судебного разбирательства вина должностного лица ООО «ОМС - Ставрополь» была полностью доказана. Директор ООО «ОМС - Ставрополь» подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год.