Отменяя правила

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение работника ООО ЧОП «Феникс», в котором были обозначены нарушения трудовых прав работодателем. В связи с этим были приняты меры инспекторского реагирования.

Так, была проведена проверка ООО ЧОП «Феникс», в ходе которой нарушения, указанные работником в обращении нашли свое фактическое подтверждение. Госинспектором труда было установлено, на основании трудового договора работодатель принял на работу охранника. Тарифная ставка охранника в рамках его трудового договора составляет 31 рубль 50 копеек за один час работы в дневное время и 43 рубля 75 копеек за работу в ночное время суток. Однако вскоре работодатель без соблюдения требований ст.74 ТК РФ изменил определенные сторонами условия трудового договора, установив тарифную ставку почти наполовину меньше ранее обозначенной.

Согласно представленным документам работодатель начисления заработной платы за фактически отработанное работником время производил из расчета новых, незаконно установленных им тарифных ставок в соответствии с табелями учета рабочего времени.

Таким образом, вмешавшись в трудовые отношения работника и работодателя, госинспектор труда обязал последнего выполнить перерасчет заработной платы по тарифным ставкам установленным условиями трудового договора.

На основании предписания, выданного по итогам проверки, директор ООО ЧОП «Феникс» произвел перерасчет заработной платы. Общая сумма выплаты составила 34 902,50 рублей.

Директор ООО ЧОП «Феникс» привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 3 000 рублей.