Очередная внеплановая проверка, проведенная краевой инспекцией труда

В целях рассмотрения обращения работника ООО «Форель» госинспекцией труда в СК была проведена проверка общества с ограниченной ответственностью.

В ходе проверки было установлено, что в нарушение требований ст.72 Трудового кодекса РФ изменения соглашений определенных сторонами условий трудового договора в части уменьшения оплаты труда не оформлено в письменной форме, в нарушение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам организации производится реже, чем каждые полмесяца, в нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с одним из работников выплата всех сумм причитающихся ему при увольнении не была произведена работодателем в день увольнения работника.

Таким образом, по итогам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а также работодатель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ виде штрафа в размере 5000 рублей.