ГИТ в СК напомнил о долге работодателя перед работницей, ухаживающей за ребенком

В целях рассмотрения обращения работника государственным инспектором труда была проведена проверка ООО «Бухгалтер».

В ходе проверки было установлено, что выплата пособия по уходу за ребенком за май и июнь месяцы 2013 года работнице была произведена только в июле 2013 года, то есть не в установленные сроки. Однако данная выплата была произведена без учета обязательных требований ст. 236 ТК РФ, а именно без выплаты процентов (денежной компенсации).

Также установлено, что за июль, август и сентябрь месяцы 2013 года, согласно расчетным листкам, работнице на момент проведения проверки была начислена, но не выплачена сумма (пособие по уходу за ребенком) в размере около 15 000 рублей, чем была нарушена ч.1 ст. 256 ТК РФ, ст.15 ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае по итогам проверки ООО «Бухгалтер» было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения в максимально короткие сроки.