За каждый день труда, прошедший мимо кассы…

В целях рассмотрения обращения граждан гострудинспекция рассмотрела трудовые отношения работодателя и работника, где права последнего были ущемлены. Проводя проверку индивидуального предпринимателя в городе Кисловодске, инспектором труда был выявлен ряд нарушений трудового законодательства.

Так, было установлено, что в нарушение требований статей 140 и 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнице трудовую книжку, а также не произвел ей выплату всех сумм окончательного расчета.

Наряду с трудовой книжкой работодатель также оставил при себе причитающуюся работнице денежную сумму, а именно компенсацию за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни за весь период ее работы в данной организации. Это является грубым нарушением статей 152 и 153 Трудового кодекса РФ.

На основании предписания, выданного государственным инспектором труда по итогам проверки, индивидуальным предпринимателем произведены соответствующие начисления и выплата работнице всех причитающихся сумм с выплатой процентов за нарушение сроков выплаты, а также возмещен не полученный ею заработок за весь период задержки трудовой книжки. Общая сумма выплат составила 10 000 рублей.

Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 3 000 рублей.