Расплатились за работу

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае постоянно поступают обращения граждан, чьи трудовые права и гарантии были ущемлены работодателями. Среди прочих наиболее часто встречающихся нарушений, которые допускают работодатели, следует выделить нарушения выплат заработной платы работникам.

Недобросовестный работодатель зачастую прибегает к самым разнообразным методам уклонения от положенных работнику выплат, всячески пытаясь обойти законодательство. Как правило, это недолжное заполнение табеля учета рабочего времени или полное его отсутствие, не установленный изначально в трудовом договоре размер заработной платы, начисление ее один раз месяц, а порой и значительно реже, всевозможные попытки уйти от обязательной оплаты отпуска работника, задержки причитающихся денежных средств, обязательных к выплате в день прекращения трудового договора и многое другое. Неправомерные действия в этой области достаточно разнообразны.

Следуя интересам законодательства о труде, гострудинспекция края ведет активную борьбу за благополучные и комфортные условия труда граждан, в том числе и в сфере выплаты заработных плат. Обратившись в инспекцию, работник получает гарантированную поддержку в ликвидации незаконных действий по отношению к себе.

Таким образом, с января по сентябрь этого года по обращению около трех тысяч граждан и в рамках плана проверок за грубое нарушение норм трудового законодательства в связи с вмешательством гострудинспекции было выплачено более тридцати семи миллионов рублей.

В крае при активном участии государственной инспекции созданы и действует краевая и районные межведомственные комиссии, где постоянно рассматриваются вопросы, связанные с оплатой труда.

Контроль за соблюдением работодателями требований о минимальном размере оплаты труда осуществляется в ходе каждой плановой проверки, а также в ходе внеплановых проверок, проводимых по поступившим обращениям работников. Кроме того, в тематическом порядке проводятся надзорно-контрольные мероприятия в отношении работодателей, которые по данным пенсионного фонда и налоговых органов выплачивают заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.

С целью предупреждения случаев выплаты «серой» заработной платы, среди населения проводится разъяснительная работа о негативных последствиях выплаты заработной платы «в конвертах».