Проведена проверка в отношении МУП "Чистый двор" МО г.Нефтекумска.

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена проверка в отношении МУП "Чистый двор" МО г.Нефтекумска.

В ходе проведения внеплановой документарной проверки МУП "Чистый двор" МО г.Нефтекумска было установлено, что работнику в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в установленные сроки. Кроме того, данному работнику пособие по уходу за ребенком выплачивается ни в сроки, установленные для выплаты зарплаты, чем нарушены требования ст.256 Трудового кодекса РФ, ст.15 ФЗ № 255 "Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством".

За допущенные нарушения трудового законодательства РФ работодателю выдано предписание с требованием, устранить выявленные нарушения. МУП "Чистый двор" МО г. Нефтекумска привлечено к ответственности по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 руб.