Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(8652) 37-07-24
355003, Ставрополь
ул. Ломоносова, 25

Результаты проверок соблюдения норм трудового права

  • Распечатать
  • Поделиться

13.09.2013

В рамках реализации приказа Роструда № 175 от 07.08.2013 года и поручения Правительства РФ № ОГ-П12-5345 Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае  в период с 9 по 13 сентября было проведено восемь внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства на предприятиях строительства и автомобильного транспорта.

По результатам проведенных проверок было выявлено девяносто восемь нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдано одиннадцать предписаний на их устранение, отстранено от работы до прохождения обучения и инструктажа по безопасности труда четыре работника, а также запрещено использование сорока единиц средств индивидуальной защиты.

За нарушения требований охраны труда привлечено к административной ответственности четыре должностных и одно юридическое лицо в виде штрафов на общую сумму сорока шести тысяч рублей. Оформлено также два трудовых договора, один протокол об административном приостановлении деятельности структурного подразделения.

Всего за период с 16 августа по 12 сентября текущего года проведены проверки соблюдения трудового законодательства в тридцати восьми организациях. По результатам проверок было выдано пятьдесят предписаний, выявлено пятьсот десять нарушений требований охраны труда, отстранено от работы сто пятьдесят четыре работника, не прошедших обучение и инструктаж по безопасности труда. На виновных в допущенных нарушениях наложено тридцать три административных штрафа на общую сумму сто восемьдесят шесть тысяч рублей.

Наряду с этим, по требованию государственных инспекторов труда за данный период оформлено пятнадцать трудовых договоров, восемь протоколов об административном приостановлении деятельности, из которых три организации, три подразделения и два оборудования.