Проверка в ООО "С."

     Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «С.» в г Ессентуки показала, что требования охраны труда на предприятии работодателем соблюдаются не в полном объеме. В результате проверки установлено:

     Не оформляется приказом или распоряжением прохождение рабочими стажировки под руководством закрепленных лиц - нарушение п. 7.2.4.ГОСТ 12.0.004-90.

     Не проводится внеплановая аттестация рабочих мест по условиям труда, при выполнении мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда - нарушение П.48 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, определенного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н.

     После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (декабрь 2012г), не направлены в государственную инспекцию труда сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации . -нарушение П.45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, определенного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н.

     Спецодежда и спецобувь выдается не в полном объеме, согласно установленных норм (водители, работникам отдела зеленого хозяйства,) - Нарушены требования Ст.221 ТК РФ.

     На центрифуге (прачечная) отсутствует защитный кожух ременной передачи - нарушение требований ГОСТ 12.2.026-81.

     В гараже, на заточном абразивном станке Б/Н, не указано направление вращения шпинделя абразивного круга.- Нарушены требования п. 6.10.8.6 ПОТ РМ 006.

     Не своевременно проводится измерение сопротивления изоляции электросварочных установок (ВД-401, котельная), нарушение ПТЭЭП п. 3.1.22 (не реже одного раза в 6 месяцев).

     В гараже на заточном абразивном станке Б/Н, отсутствуют: защитные экраны, зазоры между подручником и кругом установлен более 3мм - нарушение правил ПОТРМ -006-97 пп. 6.10.8.27; 6.10.8.26.

     Должностное лицо, ответственное за охрану труда организации привлечено к административной ответственности, руководителю выдано обязательное к исполнению предписание.