Невыплата заработной платы в фокусе инспектора.

     В ходе проведения целевой проверки по обращению, поступившего в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, государственным инспектором труда было установлено, что в нарушении требований статей 22, 136,  Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работникам выплачивалась не в полном объеме. Так 30.05.2013 г. всем работникам была выплачена фиксированная сумма в размере 1000 руб., а не начисленная, за фактически отработанное время. Так же было установлено, что коллективный договор содержал пункт предусматривающий выплату аванса 30 числа отчетного месяца и основной расчет (заработную плату) 15 числа каждого месяца, чем были нарушены статьи 8, 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

     По итогам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. За нарушение требований трудового законодательства работодатель будет привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.