Не выплата работнику выходного пособия влечет наложение административного штрафа.

      В ходе проверки, проведенной у индивидуального предпринимателя по заявлению о нарушении трудовых прав работника, Гострудинспектором установлено, что предприниматель уволил работника до истечения срока предупреждения об увольнении, без выплаты ему выходного пособия. Теперь работодателю придется выполнить требования предписания и выплатить работнику выходное пособие в связи с увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнительную компенсацию в связи с расторжением трудового договора до истечения срока, а также оплатить административный штраф.