Закон вступил в действие

     Обращаем внимание работодателей, что Федеральным законом от 03.12.2012г № 232 –ФЗ «О внесении изменения в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013г минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5205 рублей в месяц.

      Напомним, что с 1 июня 2011г он был определен в размере 4611 рублей в месяц (Федеральный закон от 01.106.2011г № 106 –ФЗ).