Проверка в ГУП Александровский "Межрайводоканал"

     В ходе проведения внеплановой документарной проверки филиала Государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Ставрополькрайводоканал" - Александровский "Межрайводоканал", были выявлены следующие нарушения:

   - правила внутреннего трудового распорядка предусматривают сменный режим работы в отношении отдельной категории работников, в т.ч. в отношении машинистов насосной станции. Графики дежурств смен машинистов насосной станции за 2012год предусматривают работу машинистов насосных установок "сутки" через "сутки". Несмотря на это, машинист насосных станций Н. фактически работал не по графику, т.е. работодателем учет рабочего времени фактически отработанный работником Н. не ведется, чем нарушаются требования ст.91 ТК РФ;

   - графики сменности, в т.ч. за июнь месяц 2012года составлены без учета мнения профкома, графики сменности до сведения работника Н. не позднее чем, за один месяц до введения не доводятся, чем нарушены требования ст.103 ТК РФ.

   - в нарушение п.5 ст. 103 ТК РФ работник Н. на протяжении 2011-2012годов в т.ч. в июне месяце 2012г. работал в течение двух смен подряд.

     За указанные нарушения трудового законодательства работодателю выдано предписание госинспектора труда с требованием устранить выявленные нарушения, и директор филиала привлечен к ответственности по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ в виде штрафа.