Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(8652) 37-07-24
355003, Ставрополь
ул. Ломоносова, 25

Проверка в ГОУ СПО «Нефтекумский политехнический колледж»

  • Распечатать
  • Поделиться

13.08.2012

     В ходе проведения плановой, комплексной, выездной проверки в Государственном общеобразовательном учреждения среднего профессионального образования (ГОУ СПО) "Нефтекумский политехнический колледж» были установлены следующие нарушения:

   1. В нарушение ст.225 Трудового Кодекса РФ, руководитель колледжа не прошёл

обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре;

   2. В нарушение ст. 217 Трудового Кодекса РФ, в организации нет освобождённого специалиста по охране труда;

   3. В нарушение п.п. 2.1.2, 2.1.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации", работодателем не разработана программа вводного инструктажа;

   4. В нарушение п.5.9 "Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда", работодателем не утверждён необходимый «Перечень инструкций по охране труда»;

   5. В нарушение п.7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90,           электрик И. допущен к самостоятельной работе без первичного инструктажа и стажировки на рабочем месте;

   6. В нарушение п.п.4.1-4.3 ГОСТ 12.0.004-90, не разработаны программы обучения по охране труда для работников;

   7. В нарушение п.1.2.4 "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (далее ПТЭЭП), нет лица, замещающего ответственного за электрохозяйство учреждения;

   8. В нарушение п.1.4.3 ПТЭЭП, в организации не утверждён руководителем Потребителя перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопастности;

   9. В нарушение ст.ст. 212 и 221 Трудового Кодекса РФ, не выполнен расчёт, для определения потребности в спецодежде, спец. обуви и других СИЗ;

   10. В нарушение п.17 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», выдача работникам и сдача ими СИЗ не регистрируется в личной карточке работника;

   11. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, на предприятии не проведена аттестация рабочих мест;

     Руководитель организации привлечен к административной ответственности, выдано обязательное к исполнению предписание. Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, отстранены от работы до устранения указанных нарушений.