Небезопасное производство

     В ходе проведения комплексной проверки общества с ограниченной ответственностью «Отопительное оборудование» установлено:

     - в нарушение требования ст.67 Трудового Кодекса РФ, на экземплярах трудовых договоров с работниками, хранящихся у работодателя, отсутствует информация о получении второго экземпляра трудового договора работником.

     - в нарушение требования п.7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 и п.2.1.2. постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, отсутствует программа проведения вводного инструктажа.

     - в нарушении требования п.2.1.4. постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от13.01.2003 №1/29 и п.7.2.2.ГОСТ 12.0.004-90, отсутствуют программы проведения первичного инструктажа.

     - в нарушение требования п.5.6 Постановление Министерства труда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002. работодатель не производит проверку и пересмотр инструкции по охране труда.

     - в нарушение требования п.2.1.4. порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постновлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, работодателем не утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

     Данные нарушения были отображены в акте проверки. За данные нарушения в отношении директора ООО «Отопительное оборудование» было возбуждено административное производство и был наложен штраф. Так же по результатам проверки от работы было отстранено 3 человека, как не прошедшие обучение по охране труда. Одновременно был составлен протокол о временном запрете деятельности  и протокол об административном правонарушении , которые были переданы в Александровский районный суд. После рассмотрения дела по существу суд вынес решение приостановить оборудование указанное в протоколе о временном запрете.