Проверка трудового законодательства в СПК

     Государственной инспекцией труда проведена проверка в СПК на основании поступившего обращения работников СПК. При проведения проверки установлено, что в нарушение ч.3 ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Федерального Закона № 106-ФЗ от 01.06.2011 года "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА" заявителям месячная заработная плата за норму отработанного времени начислялась в сумме 4330 рублей с 01.06.2012 года и по день проверки, вместо установленных законом 4611 рублей. Работодатель мотивировал несоблюдение закона, тем, что на работников СПК не распространяется трудовое законодательство и отношения между работающими и руководством СПК регулируется Федеральным законом «О сельскохозяйственных производственных кооперативах». При проведении контрольно-надзорных мероприятий председателю разъяснена ст. 11 ТК РФ регламентирующая, что все работодатели, независимо от форм собственности обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства.

     Председатель СПК привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Работодателю выдано предписание о перерасчете заработной платы работникам с 01.06.2011 года.

     Исполнение предписания находиться на контроле в Государственной инспекции труда в СК.